各二级工会：

《厦门理工学院二级工会青年委员工作职责》已经校工会委员会审议通过，现予以发布，请遵照贯彻落实。

二级工会青年委员不再另行组织选举，请各二级工会从本单位工会委员会委员中指定一名委员担任，相关名单请于9月11日（周五）前报送校工会，联系人：余老师（6291511）。

厦门理工学院工会委员会

2026年9月6日

厦门理工学院二级工会青年委员工作职责

一、岗位职责定位

二级工会青年委员是校工会联系本单位青年教职工的基层联络员，主要服务40周岁及以下青年教职工，搭建党政、工会与青年教职工的沟通桥梁，统筹开展青年思想引领、成长赋能、权益保障、文体关怀等工作。

二、主要工作职责

1.思想引领与典型宣传

组织青年教工开展师德师风、政策理论、理想信念学习，及时掌握青年思想动态并上报二级工会与本单位党政；挖掘、宣传青年教学能手、科研骨干、师德先进等典型，配合做好事迹分享、宣传推送，发挥榜样示范作用。

2.教学科研成长服务

组织本单位青年教工参加学校工会和职能部门的教学竞赛练兵、示范课、课程思政研讨和实验室安全竞赛等，助力青年站稳讲台、提升教学能力和工作能力；组织本单位青年教工参加基金项目、人才项目申报分享会，搭建跨学科青年学术交流平台和创新科研团队，跟踪帮扶新进、科研起步阶段青年教师，对接校内外科研资源。

3.权益维护与暖心帮扶

通过谈心谈话、线上问卷等方式，常态化收集青年急难愁盼，聚焦绩效考核、办公科研条件、住房、子女入学、婚恋育儿、心理压力等问题，建立诉求台账并分层协调反馈；摸排家庭变故、患病、经济困难青年教工，按工会流程申报慰问帮扶；关注异地入职、单身青年适应难题，提供生活帮扶；开展心理健康科普、减压交流活动，落实青年健康关怀。

4.文体联谊与文化建设

结合单位实际策划或组织参加上级的青年户外团建、跨院系青年联谊、亲子研学、节日特色活动，丰富青年业余生活，增强青年群体归属感与凝聚力。

5.组织联络与日常事务

及时传达学校工会工作部署，承接各类青年专项活动、评优推荐、骨干培训任务；动态更新本单位青年教工信息台账，搭建系所（部门）青年联络员网络，实现青年全覆盖联络；配合二级工会主席开展工会整体工作，联动女工、宣传、福利委员协同开展活动；收集青年对本单位管理服务保障等的意见建议，在教代会、工代会代为反映；做好活动记录、图文留存、资料归档。

三、履职基本要求

立足服务本位，密切联系青年，实事求是反馈诉求，做好信息保密；恪守师德与工会工作纪律，公平对待全体青年教工；兼顾本职业务与工会服务工作，主动谋划本单位特色青年工作品牌；完成二级工会、校工会交办的其他青年相关工作。