厦门理工学院工会委员会文件

厦理工工会〔2025〕15号

关于开展2025年度“特色教工小家”创建活动的通知

各二级工会：

2025年是中华全国总工会成立100周年，为贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及重要批示指示精神，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻中国工会十八大精神，充分挖掘各二级工会的特点和优势，建设特色鲜明、亮点突出、富有成效的教工小家，凝心聚力服务学校中心工作。根据《厦门理工学院工会委员会建设“特色教工小家”的实施意见》，校工会决定开展2025年度“特色教工小家”创建活动。

请参与创建的二级工会于4月25日之前将附件3《厦门理工学院“特色教工小家”申报表》电子版发送至校工会邮箱gonghui@xmut.edu.cn,纸质版加盖同级党委（党总支)印章后，于4月25日前报送至校工会办公室，联系人：吴丽芬，电话：6291511。

附件1：厦门理工学院工会委员会建设“特色教工小家”的实施意见

2：2025年“合格教工小家”建设绩效评分表

3：厦门理工学院2025年度“特色教工小家”申报表

                           厦门理工学院工会委员会

                              2025年4月11日

附件1：

厦门理工学院工会委员会建设“特色教工小家”的实施意见

为进一步提升我校“教工小家”建设层次，充分调动二级工会建家积极性和主动性，突出亮点，打造特色，校工会将在常规“教工小家”建设的基础上，开展“特色教工小家”创建活动。现就深入开展“特色教工小家”建设提出如下实施意见：

一、目的意义

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实履行工会各项职能，围绕学校和各二级单位的中心工作，创新创建内容，丰富创建形式，拓展创建载体，彰显优势特色，更好地为教职工提供多样化、特色化服务，进一步增强工会组织的创造力和凝聚力，进一步助推校园文化建设，为学校早日实现更名大学目标、建设国内一流高水平应用技术大学提供智慧和力量。

二、创建要求

“特色教工小家”建设活动要紧紧围绕学校的发展和教职工的需求，注重创新思路与拓展平台、提升内涵和丰富形式、彰显特色与形成亮点、形式多样与富有活力的创建思路。

（一）在本单位党组织的领导及行政支持下，围绕本单位的中心任务，能独立自主、创造性地开展工作。

（二）“特色教工小家”建设要以服务教职工为核心，以满足教职工需求为导向，为教职工提供学习、教育、生活、健康等特色服务，努力为教职工办实事、做好事、解难事，提升教职工生活质量和幸福指数。

（三）“特色教工小家”创建的类型不限，如学习型、文体型、健康型等，要从本单位实际情况出发，创建符合本单位职工特点、学科专业优势和管理机制特色的“教工小家”，风格力求多样、新颖，内容丰富多彩，以增强“教工小家”的吸引力和生命力。

（四）“特色教工小家”建设要在合格“教工小家”建设的基础上进行，合格小家考核分数须达标，考核标准见附件1。

（五）围绕“特色教工小家”创建开展的活动，“特色教工小家”尽量能为全校教职工提供特色服务，努力形成“一分会一品牌”的工会工作格局。

三、创建步骤

（一）各二级工会年初提出创建“特色教工小家”的目标类型和创建的举措，填写创建申请表（附件2），提交校工会。

（二）各二级工会根据创建目标和举措进行“特色教工小家”的创建，创建过程注意保留文字、影像资料等。

（三）各二级工会年底向校工会提交“合格教工小家”自评表及支撑材料。

（四）校工会委员会对各二级工会进行“合格教工小家”考核，考核包括但不限于看材料、实地走访、个别访谈等，考核分数达标的为“合格教工小家”。

（五）在年度工会干部培训会上，合格工会小家中有创建“特色教工小家”的二级工会上台进行创建工作汇报，全校每个二级工会选取2名工会干部作为评委进行投票。

（六）工会委员会根据投票结果，结合二级工会在意识形态工作、师德师风建设、廉政建设、安全生产以及遵守工会财务纪律等方面的情况，选取3个单位授予年度“模范教工小家”称号，若干个单位授予年度“特色教工小家”称号。

四、结果运用

（一）“模范教工小家”授予牌匾和奖状，“特色教工小家”授予奖状。

（二）在工会系统的推优中，“模范教工小家”“特色教工小家”给予优先考虑。

（三）在第二年的二级工会工作经费划拨上，“模范教工小家”每位会员增加100元，“特色教工小家”每位会员增加50元

附件2：

2025年“合格教工小家”建设绩效评分表

二级工会（盖章）：                        

说明：

1.“五必访”：教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡、办喜事必访。

2.非机关工会对所有项目都需考核，总分100分，考核分数达90分及以上为合格。

3.机关各工会对带“★”的3个项目不考核，需考核的项目总分80分，考核分数达70分及以上为合格。

4.第1、5、10、14项为负面清单项，如未落实则一票否决。

厦门理工学院2025年度“特色教工小家”申报表